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山県郡安芸太田町

山県郡北広島町

豊田郡大崎上島町

世羅郡世羅町

神石郡神石高原町

正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員




【仕事内容】
★特徴★
当社は、トヨタ自動車株式会社の正規ディーラーとして、広島県に約40店舗を展開しています。
創業から83年、お客様のより良いカーライフをサポートすべく技術力と人間力の向上に特に力を入れてきました。
社会的に安全性への意識が高まる中、整備部門のさらなる強化を行うため、増員募集を行います。



★仕事内容★
・車検、法定点検及び一般修理
・故障診断、高難度修理（これまでの経験に応じて）
・安心してお車をお使いいただく為のメンテンナンスアドバイス
・突発緊急対応【呼称・事故時の現場対応】など
・外部診断機を車両に接続しての操作をするなどの作業があります

具体的には…
法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。
車の修理をするだけでなく修理内容の説明や、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せしていきたいと思います。




【給与情報】
■入社時想定年収：360～500万円
■月給：195,000～330,000円
※年齢・経験・資格により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■トヨタ技術検定
・2級：5,000円
・1級：15,000円
■BP検定
・1級：10,000円
・ボデー整備担当者：10,000円
■家族手当
・1人目:17,000円
・2人目:3,000円
・3人目:2,000円
・4人目:1,000円

【モデル年収】
・450万円 28歳 経験8年 役職なし
・500万円 32歳 経験12年 役職なし
・550万円 36歳 経験16年 役職なし




【就業時間】
■9:30～18:30（休憩90分 / 実働7.5時間）
■残業：月20時間程度



【休日休暇】
■年間休日：120日
月曜定休日+シフト休（月8～9日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社後に10日付与、最大40日)



【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費支給（上限：80,000円）
■退職金制度
■社員自家用車購入優遇制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■販売情報提供制度
■育児時短勤務制度　
■育児休暇、産後休暇
■教育制度
■工場内冷暖房完備
■ネットフリックス見放題

【休日休暇】
■年間休日：120日
月曜定休日+シフト休（月8～9日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社後に10日付与、最大40日)

■入社時想定年収：360～500万円

自動車整備士（正社員）／広島市安佐南区

【就業時間】
■9:30～18:30（休憩90分 / 実働7.5時間）
■残業：月20時間程度

【雇用形態】
正社員×販売
★完全反響営業

【仕事内容】
★特徴★
車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、
より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。
中古車業界のリーディングカンパニーとして「ガリバー」ブランドを中心として、
日本全国に約500店舗展開しており、ITを用いた新サービスの展開にも注力をしています。
専門知識や業界経験がなくても全く問題ありません。未経験から営業販売職として活躍できる仕組みが整っています。

◇◆◇「売れる・稼げる仕組み」とは◇◆◇
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できるのがIDOM流。
この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。

◇◆◇圧倒的な知名度・実績があるから◇◆◇
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、当社ならではの大きな強みです。

◇◆◇成果や努力はしっかりと還元◇◆◇
成約率50％！インセンティブあり。
平均して月間約40件の商談に対して、成約率は50％。2件に1件が成約できています。
成果を出した分はインセンティブとして還元。頑張りが無駄になることはありません。

■日頃の努力も評価します
たとえば「まだ商談ができないから洗車を頑張る」「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気に取り組んでいるのかもしっかりと見ていきます。
数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力。きちんと、昇給・昇格という形で評価します。

◇◆◇豊富なキャリアパス◇◆◇
営業系のキャリアとして、ハイプレイヤー・マネジメントのコースを用意。
マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能。
また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます！

★仕事内容★
■買取編
「カンタン査定表」に基づいて車をチェックし、タブレットに入力して本社に送信。
査定金額は15分程度で算出されるため、車の知識なしで査定が行えます。

■販売編
在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！
常時6000台の豊富な在庫の中から、お客様のご要望に合った最適な1台をすぐに提案できます。


【給与情報】
■月給：23万円～35万円＋インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※月給金額には固定残業手当／月44時間分（5万円～）を含む
　なお、上記を超える時間分は別途全額支給します
■昇給査定：年1回
■能力給査定：年3回
■賞与：年2回　※2021年実績／平均3カ月分
■インセンティブ　※4カ月毎/最大140万円
■地域給：月2万5千円まで ※地域による
■能力給：月最大9万9000円
■店長能力給：月最大35万2000円
■子供手当：ひとり/月5000円　※賞与時支給
■店長手当：月2万円
■店舗規模手当：月最大10万円
■異動転居手当
・本人及び配偶者に各5万円
・子供1人当たり2万5000円
■単身赴任手当：月6万円 

【年収例】
・年収450万円（25歳／１年目）：月給27万円＋インセンティブ＋賞与
・年収624万円（28歳／3年目）：月給36万7000円＋インセンティブ＋賞与
・年収945万円（32歳／5年目）：月給57万1000円＋インセンティブ＋賞与

【就業時間】
■10：00～20：00
※シフト制、上記時間の中で実働8時間の就業。
※PCログ等で残業時間管理を徹底しており、20時には殆ど退社しています

【休日休暇】
■週休二日制（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
★年間休日：110日（105日＋計画年休5日）

★5日以上の連続休暇取得可能★
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど状況に合わせた休日取得が可能です！

【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費支給：上限7万円迄
■確定拠出年金（401K）
■従業員持株会
■社員割引販売：車購入
■社宅制度
■引越費用：全額会社負担
■敷金・礼金：会社負担 ※上限あり
■家賃補助：一部会社負担
※居住3年目まで：50％、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。
■結婚祝金：10万円
■出産祝金：3万円
■健康保険福利厚生施設（全国）
■育児介護時短制度（入社1年以上経過後）
■社内表彰
■資格取得支援制度
※テキスト代＋資格取得に関する講座代全額補助付与

【休日休暇】
■週休二日制（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
★年間休日：110日（105日＋計画年休5日）
★5日以上の連続休暇取得可能★
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど状況に合わせた休日取得が可能です！

■月給：23万円～35万円＋インセンティブ

【就業時間】
■10：00～20：00
※シフト制、上記時間の中で実働8時間の就業。
※PCログ等で残業時間管理を徹底しており、20時には殆ど退社しています

【雇用形態】
正社員×サービスフロント

【仕事内容】
IDOMの運営するガリバー各整備工場におけて整備・鈑金工場のサービスフロントを担ってもらいます。
お客様がご購入いただいたお車により安心、楽しんたカーライフをお過ごすいただくために、
修理、点検のご案内を差し上げたり、またご来店されたお客様の受付からお帰りいただくまでのご対応を頂きます。

①新規顧客の来店対応
・受付業務：チラシなどにて来店されたお客様の受付
・受注業務：対応作業の工程管理
・見積もり作成：お客様への車検金額の概算金額の提示

②事務業務
・売り上げの作成
・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理

③既存顧客のへの定期連絡
・アフターケア（定期メンテナンス）の促進

【 フロント業務の流れ】
⓪お客様への定期連絡の架電
担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます
　　
①来店受付・状況ヒアリング
修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング！
状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む）
　　
②事務作業
お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。
そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います！　　

③納車
無事に作業が完了したら、お客様に内容を再度ご説明して納車となります！
直接の「ありがとう」が嬉しいお仕事です！


【給与情報】
■想定年収：345万円~727万円
■月給：23万円～51万円
※経験や能力により決定
※固定残業代（44時間分）を含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■子供手当：ひとり/月5000円　※賞与時支給
■役職手当
■社会検定手当
■国家資格手当
■異動転居手当
・本人及び配偶者に各5万円
・子供1人当たり2万5000円


【就業時間】
■9:30～18:30
■残業時間：月30時間程度


【休日休暇】
■週休2日制（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
★年間休日：115日

★5日以上の連続休暇取得可能★
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど状況に合わせた休日取得が可能です


【福利厚生等】
■社会保険完備
■確定拠出年金（401K）
■社宅制度：引越し費用の会社負担、一定期間家賃補助
※規定有り
■引っ越し費用負担
※転居に伴う引っ越しの場合、会社負担
■健康保険福利厚生施設（全国）
■従業員持株会
■社員割引販売　※車購入
■育児介護時短制度（入社1年以上経過後）
■結婚祝金：10万円
■出産祝金：3万円
■クールビズ（5～10月）
■コミュニケーション会補助費：1人3000円／月
■社内表彰
■育児短時間措置
■資格取得支援制度
※テキスト代＋資格取得に関する講座代全額補助付与

【休日休暇】
■週休2日制（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
★年間休日：115日
★5日以上の連続休暇取得可能★
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。
シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど状況に合わせた休日取得が可能です

【就業時間】
■9:30～18:30
■残業時間：月30時間程度

【雇用形態】
正社員×整備士


【仕事内容】
★特徴★
車検、事故、アフターサービス、買取、販売等車の知識とトップクラスの店舗数を武器に顧客接点を増やしていき、より顧客に合ったニーズを捉え、カーシェア・車の個人間売買のサポートの領域でも事業を伸ばし、安定性を維持していく考えです。
また、働きがいのある会社7年連続ランクイン致しました。
中古車業界のリーディングカンパニーとして「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開しており、ITを用いた新サービスの展開にも注力をしています。

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
整備士の働きやすさを重視し、最新設備を導入しております。
全工場に冷暖房とスポットクーラーを完備。
身体への負担を軽減する最新設備で、快適に長く働ける環境です。

平均退社時間20時、年間休日115日、有給取得日数：5日～10日と働きやすい環境で、土日休も取得可能です。


【給与情報】
■入社時想定年収：345万円～667万円

■想定月給：23万円～44万円
※経験や能力により決定
※固定残業代含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ：平均月5～7万円
■固定残業手当月：35,842円～95,000円
※固定残業時間20時間
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■資格取得手当
・検査員：月1万円
・一級整備士：月2万円
・二級整備士：月1万円
・三級整備士：月5000円
・車体整備士：月1万円

■職務手当
・工場長：5万円
・副工場長：3万円
■地域給：5000円～2万5000円／月
※規定地域のみ適用

■交通費支給：7万円迄
■子供手当：1人20,000円※規定あり

【過去中途入社一年目年収例】
■30歳：588万円(中途1年目、モータース出身)
■38歳：647万円(中途1年目、国産ディーラー出身)
■45歳：725万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身)



【就業時間】
■9:30～18:30
■残業時間：月20時間程度
※繁忙期の2～4月中旬は残業が多く発生します。


【休日休暇】
■週休2日制（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
★年間休日：120日（計画有給5日含む）


【福利厚生等】
■社会保険完備
■確定拠出年金（401K）
■社宅制度：引越し費用の会社負担、一定期間家賃補助
※規定有り
■引っ越し費用負担
※転居に伴う引っ越しの場合、会社負担
■健康保険福利厚生施設（全国）
■従業員持株会
■社員割引販売　※車購入
■育児介護時短制度（入社1年以上経過後）
■結婚祝金：10万円
■不妊治療補助：最大60万円
■出産祝金：3万円
■クールビズ（5～10月）
■コミュニケーション会補助費：1人3000円／月
■社内表彰
■育児短時間措置
■資格取得支援制度
※テキスト代＋資格取得に関する講座代全額補助付与

【休日休暇】
■週休2日制（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
★年間休日：120日（計画有給5日含む）

■入社時想定年収：345万円～667万円

【就業時間】
■9:30～18:30
■残業時間：月20時間程度
※繁忙期の2～4月中旬は残業が多く発生します。

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
累計販売台数、取り扱いブランド数、拠点数など世界最大級の輸入車ディーラー。
メルセデス・ベンツやBMW、アウディ、キャデラック、フォルクスワーゲンなどを取り扱い、販売からアフターサービスまで安心と信頼のヤナセネットワークを構築しています。
すべてのお客さまに「夢」と「感動」あふれる「クルマのある人生」の提供を目指しております。

★仕事内容★
法定点検、車検整備、一般修理、故障診断をお任せします。
故障探求をはじめ一般整備業務では、診断機を使う業務が多くございます。
これまでに培った経験や技術を駆使し、高いレベルでの修理技術を発揮してください。

★教育体制★
各自動車メーカー別に専門の技術知識習得のためのトレーニングや、ニューモデル発表時のトレーニング・試走会に参加して知識を習得します。
安全作業や基本的な実務理解をオンライントレーニングや集合トレーニングで継続的に学んでいきます。
キャリアアップとして、仕事の教え方研修、整備係長研修などを実施していきます。
※ジョブローテーションはなく、整備士として集中してお仕事ができます。




【給与情報】
■月給：238,000円〜402,000円＋時間外手当
■年収：350万円～650万円
※経験・能力を考慮し決定
■賃金改定：年2回
■賞与：年2回　6月・12月
■資格手当
■時間外手当※1分ごとにカウントし、全額支給
■扶養手当(※所得税法上の扶養親族である 20 歳未満の子の人数に応じて、1人につき7，000円(月間)の扶養手当を支給)
■通勤手当

■モデル年収
・年収：530万円/26歳
・年収：630万円/32歳
・年収：830万円/38歳



【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間




【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度



【福利厚生等】
■退職金制度
■社会保険完備
■育児・介護休業
■カフェテリアプラン※年間2万円分のポイントを福利厚生メニュー（自己啓発資格取得・書籍購入など）から選択して利用できます。
■確定拠出年金制度
■保養所
■会員制リゾートホテル
■各種サークル
■独身寮
■住宅融資・財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済会
■社員販売制度

【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度

【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間

広島市安佐南区の自動車整備士求人・転職情報

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