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正社員

アルバイト

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【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
住友重機械工業と、世界トップクラスのフォークリフトメーカー「ハイスター・エール・グループ」の共同出資会社です。
トレーニングセンターにて、1ヵ月間の研修を受けていただきます。
一般の自動車整備とは異なる部分も多いですが、フォークリフトに関する基礎知識や整備方法について、じっくり学べるため安心です。
その後、営業所の整備工場内で先輩の指導を受けながら、整備・点検・修理の各業務ノウハウを習得してください。

入社後数ヶ月で基本的な技術を習得しつつ、最長で1年間、OJTで細かい作業ノウハウまで丁寧に教えます。その後は他のメンバーと連携しながら、円滑に点検整備・修理作業を進めてください。またお客様の元にも訪問して直接、各種トラブルにも迅速に対応することで、経験値を高めていきましょう。

★仕事内容★
お客様が使用中のフォークリフトの整備・点検・修理業務をお任せします。
フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。
※自動車整備の経験者であれば、数ヶ月で基本的な技術は習得していただけますので、フォークリフトに関する知識がなくとも安心して就業いただけます。



【給与情報】
■年収：350万円～600万円
■月給：20万円～35万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6・12月）
■時間外手当
■家族手当
・配偶者：1万円/月
・子ども：3,000円/月※最大2人
■住居手当
・独身：最大1万4,000円/月
・ファミリー：最大2万4,000円/月
■通勤手当：全額支給

【モデル年収】
・470万円 / 経験年数10年 /2級/ 30歳
・565万円 / 経験年数5年 /2級/ 35歳・
・700万円 / 経験年数2年 /2級/ 40歳



【就業時間】
■8:45～17:30 
※休憩45分
■残業：月平均15～20時間程度



【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日：125日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■有給休暇



【福利厚生等】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可

【休日休暇】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日：125日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

自動車整備士（正社員）／常総市

【就業時間】
■8:45～17:30
※休憩45分
■残業：月平均15～20時間程度

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
総合レンタル業界のリーディングカンパニーとしての大手企業で安定した経営
整備技術者の高い技術力があるからこそ「品質のNISHIO」として、信頼と実績を積み重ねています。

★仕事内容★
ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。
マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！

具体的には、レンタル機械の入出庫点検、整備をお任せします。
当社は建築や道路、土木現場などにブルドーザや高所作業者車、クレーン車などの建設機械をレンタルしています。
返却された機械の破損個所をチェックし、正常に作動するよう整備・修理を行います。

★教育体制★
「自動車の整備はしたことあるけど、建設機械は触ったことがないから不安」
このような思いを抱いている方、ご安心ください。
通信教育や資格取得も全面的にバックアップし、建設機械整備の研修制度が充実しています。
先輩メカニックとのOJT研修、自社の研修センターを使用し「プロ」のメカニックとして活躍できるよう知識と技術を学んでいきます。


【給与情報】
■想定年収：350万円～500万円
■月給：20万円～28万円＋各種手当
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.7ヶ月分
■業績賞与：年1回（12月）
■資格取得手当：中型運転免許取得時　10万円
■時間外手当


【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期


【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度



【福利厚生等】
■資格取得制度
■社会保険完備
■交通費支給：50000円
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■通信教育制度：資格取得費用は会社負担
■LTD制度：病気や怪我による長期休業時での収入補償
■寮社宅制度：転居を伴う場合は借り上げ社宅相談可
■出産・育児休業制度（取得実績あり）、介護休業制度
■社員旅行：年1回
■車通勤可

【休日休暇】
★年間休日：122日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇：5日
■年末年始休暇：6日
■GW休暇
■リフレッシュ休暇（年7日間／有給休暇を好きなタイミングで取得できる制度です）
■有給休暇（初年度10日、入社半年後付与）
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休業制度
■介護休業制度

【就業時間】
■8：45～17：30
※休憩60分
■残業：月平均10～30時間※10月～3月が繁忙期

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