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埼玉県

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比企郡鳩山町

比企郡ときがわ町

秩父郡横瀬町

秩父郡皆野町

秩父郡長瀞町

秩父郡小鹿野町

秩父郡東秩父村

児玉郡美里町

児玉郡神川町

児玉郡上里町

大里郡寄居町

南埼玉郡宮代町

北葛飾郡杉戸町

北葛飾郡松伏町

正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
埼玉県北地域(店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市)に10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。
カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして活動を続けるHondaブランド。昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして安定した経営基盤を築けています。

★仕事内容★
ホンダ正規ディーラーでの自動車整備業務全般をお願いします。
＜具体的には＞
〇点検・整備（安心点検、12ヶ月点検など）
〇パーツ取付（カーナビやホイールの取付、タイヤの交換など）
〇お客様対応（ヒアリング、メンテナンス対応、整備内容の説明など）
事前にしっかり研修を実施しておりますのでご安心ください。まずは安心点検・12ヶ月点検からスタートし、基本的な業務の流れを覚えます。常に周りには先輩整備士がおり、分からないことはスグに聞ける環境です。

〈入社後の研修について〉
入社後もあなたの成長を1番に考え、様々な研修をご用意しております。
〇パーツ取付
〇接客研修
〇技術研修
〇管理職向けマネジメント研修

■試用期間あり：3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。



【給与情報】
■入社時想定年収：390万円～650万円
■月給189,200〜400,000円

月給22万～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを最大限考慮し決定

【年収例】
710万円／入社10年目（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回）
450万円／入社3年目／23歳（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）
350万円／入社1年目／20歳（月給22万円＋各種手当＋賞与年2回）

■昇給　年1回（4月）
■賞与　年2回（6月・12月★昨年度実績6ヵ月分支給）

【手当】
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円／1世帯：月1万円）
■住宅手当（月1万円）
■メカニック手当（自動車整備士2級：月2万2000円、1級：月2万8500円）
■検査員手当



【就業時間】
■9:30～18:30(実働8時間・休憩60分)
■残業：月平均残業19h



【休日休暇】
■年間休日120日
■完全週休2日制（火曜・水曜）
・年末年始休暇（10日）
・夏季休暇（7日）
・GW（6日）
・有給休暇
・看護休暇、介護休暇（時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・産休育休取得制度（実績有）
・特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可

【有給休暇の平均取得実績】
2023年…約14日
2022年…約10日
2021年…約9日
年々、社員の取得日数が増えてきました。
今後も100%取得を目指していきます。



【福利厚生等】
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金
■Honda車の社割購入制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（マカオ、グアム、札幌、大阪など）
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）

【休日休暇】
■年間休日120日
■完全週休2日制（火曜・水曜）
・年末年始休暇（10日）
・夏季休暇（7日）
・GW（6日）
・有給休暇
・看護休暇、介護休暇（時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・産休育休取得制度（実績有）
・特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可
【有給休暇の平均取得実績】
2023年…約14日
2022年…約10日
2021年…約9日
年々、社員の取得日数が増えてきました。
今後も100%取得を目指していきます。

■入社時想定年収：390万円～650万円

自動車整備士（正社員）／鴻巣市

【就業時間】
■9:30～18:30(実働8時間・休憩60分)
■残業：月平均残業19h

【雇用形態】

正社員×来店型ショールーム営業

【仕事内容】
当社の営業は来店型スタイル。
ショールームにご来店されたお客様へ最適な車を提案します。
車を売る以上に「信頼していただく」ことが大切です。

▼営業スタイル
飛び込み営業なし
来店されたお客様の対応が中心
無理な営業電話なし

【販売の流れ】
◆お車のご提案
ご来店されたお客様と日常会話で距離を縮め、
本当のニーズを引き出し、最適な一台をご提案します。
◆契約
契約後も長いお付き合いが続きます。
「あなたから買いたい」と思ってもらえる信頼が契約につながります。
◆納車
お客様にとって特別な瞬間。
あなたらしいおもてなしで思い出に残る納車を演出してください。
◆アフターフォロー
点検・車検・万が一のトラブルなど、長い関係を築きます。
どんな時でも思い出してもらえる存在を目指してください。

▼1日の流れ
9:10 出社
9:30 ショールームオープン
～来店対応（1日4～8組）～
16:00 新車納車・書類整理
18:00 退勤


◆女性スタッフ多数活躍中！
女性営業スタッフが24名在籍
お客様の約7割がご家族連れや女性です
雑談ベースの営業スタイルなので、未経験の方でも安心です

【給与情報】
■想定年収：380万円〜 600万円
■月給：207,000 円～270,000円
販売手当10,000円　含む

※別途手当として　交通費全額支給　残業手当　販売奨励　等がございます。
給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
選考合格後、算定した給与額を提示致します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

◆モデル年収◆
中途採用　入社4年目　33歳男性　年収610万円
中途採用　入社3年目　27歳女性　年収530万円


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます
長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日

【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給
■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【雇用形態】

正社員×メカニック

【仕事内容】
★特徴★
■安定した環境：埼玉ダイハツが販売・メンテナンスするコンパクトカーの整備を担当。地域に密着した安定企業！
■やりがいのある業務：車検・点検・修理業務に加え、お客様への説明や入庫後のフォローなど、整備士として幅広い経験が積める！
■メリハリのある働き方：平均残業時間は17.3時間。通常期は定時退社も可能でワークライフバランスを重視！

★仕事内容★ 
≪コンパクトカーの車検・点検・一般修理≫
◎見積や内容の説明
◎車検・点検・修理業務
◎売上管理業務
◎入庫後のフォロー
など

≪入社後は≫
ご経験に応じて3日～1か月の本社研修があり、会社全体や業務について学んでいただきます。
その後は現場で先輩社員と業務を行います。


【給与情報】
■想定年収：350万円〜 550万円
■月給：203,000円～270,000円
資格手当（2級）6,000円　含む
※資格手当（1級）は12,000円となります。

※給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※昨年度実績5.0ヶ月
■残業手当

《モデル年収》
入社2年目：480万円
入社6年目：550万円
　※経験・年齢による


【就業時間】
■就業時間■
　9：10～18：00
　（休憩1時間　実働7時間50分）
▼残業時間
・月平均18～24時間
※残業代100％支給

■店舗営業時間■
　9：30～18：00

【休日休暇】
年間休日120日+有給休暇
毎週月曜日及び隔週火曜日定休
その他個人休日制
※月に1日～3日の個人休日がございます

長期休暇：冬季（年末年始）、GW、夏季（お盆）　それぞれ５日～８日程度
有給休暇：初年度で年間12日　最高で年間20日


【福利厚生等】
■各種保険制度■
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険

■福利厚生・各種制度■
退職金制度、財形貯蓄、共済会、労働組合、社員購入割引、
特別休暇・育児休暇・介護休暇、各種研修制度、社員表彰制度、社内クラブ（野球、
フットサル）、社員リース制度（月々6,000円～）、確定拠出年金制度

【雇用形態】
正社員×工場長候補



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

具体的には、、、
日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。工場長候補としての採用を想定しております。

■不良個所の修理 
■在庫車の整備 
■納車前に行う点検 
■車検の対応 
■カーナビ等の取り付け
■業務管理(仕事量・生産性管理)
■労務管理・安心安全の管理
■コスト管理
■責任者としての対応
※工場長候補としての採用を想定しておりますが、選考結果によっては一般・チーフスタッフでの打診となる可能性もございます。



【給与情報】
■入社時想定年収：530万円～900万円
月給：37万円～52万円
固定残業代￥59,000～を含む/月
■昇給：年1回 
■賞与：年2回支給（7月・12月）

■諸手当
・資格手当（1級整備士：5万円、2級整備士：2～3万円、3級整備士：1万円、自動車検査員：3～5万円）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月3000円）
・住宅手当（月5000円～2万円）※地域型のみ
・転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）




【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月



【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与

・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）



【福利厚生等】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金

■制度、設備
・出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）

■その他制度
・退職金：有
・寮・社宅：有
その他制度：
制度備考：
【福利厚生】※社内規定に準ずる
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度

【休日休暇】
■休日：125日
（内訳） 完全週休二日制
その他（※シフト制（120日＋計画年休5日））
■有給休暇について
入社初日に規定日数を付与、規定日数は入社月に応じて1～10日付与。以降毎年12月1日に一斉付与
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む
・育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）

■入社時想定年収：530万円～900万円

【就業時間】
09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【雇用形態】
正社員・サービスフロント



【仕事内容】
★特徴★
東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。
転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。
インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。
従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。

★仕事内容★
お客様とメカニックをつなげる役割をお願いいたします。

【具体的には】
・受付対応
・関連部門との連携を行い、最適なサービスの提案
・整備見積もりの作成、請求書の発行
・部品検索、発注
・部品在庫の管理
・作業終了車両の引き渡し
・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー



【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、決定
■給与：年2回　6月、12月
■賞与：年2回　7月・12月
■家族手当
・配偶者：1万円
・子ども：1人につき3千円
■達成手当
■通勤手当：5万円迄
■祝金手当：結婚3～5万円　※入社1年後より
■出産手当：3万円　※入社1年後より
■単身赴任手当：2万円　※規定あり
■住宅補助：3万円　※規定あり
■残業手当
■資格手当
・1級整備士：2.5万円
・2級整備士：2万円
・3級整備士：5000円
・自動車検査員：3万円

【モデル年収】
・チーフ職：511万円～737万円
・一般職：382万円～480万円



【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施



【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日



【福利厚生等】
■社会保険完備
■退職金/確定給付型
■定年再雇用制度：65歳まで
■社員持株会制度：月々6％の奨励金付/E-SHIP制度
■産休育休制度
■引越支度金制度
・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
■団体自動車長期保険
■賃貸契約費用補助
■社宅制度
■資格取得サポート
■各種表彰制度

【休日休暇】
■週休2日制：シフト制
※月に2回、土日祝に休み取得可能
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
★年間休日：120日

【就業時間】
■9：30～18：30（休憩60分）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
東証プライム上場、名証プレミア上場の当社にて自動車整備士をお任せします！

★仕事内容★
主要業務は展示車・納車前の車の整備で、販売車両の整備、板金、塗装をご担当頂きます。
また、販売したお客様のクルマの定期点検や修理など整備全般に関する業務をお任せします。
最新設備を揃え、高い技術習得が可能です。メーカーに縛られず、国内外の多様な車種の自動車を扱うことが出来ます。
将来的には、整備工場責任者やフロント・整備系業務の責任者をお任せします。
どんどん仕事を任せる環境があり、スキルを磨きたい人やマネジメントとして活躍したい方に合う環境です。

★設備・環境★
◎多彩な車種から整備士としてのスキルアップ可
◎サービス残業なし
◎選べる働き方！グローバル型、中域型、地域型あり
◎もちろん管理職、本部職など、それ以上のキャリアップも
※実績もあります。


【給与情報】
■月収26万～52.7万円
■年収364～737万円
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代45,000円～73,000円／27時間分含む（超過分は別途支給）
※上記の給与は地域型の給与例となります。
※インセンティブが廃止になりましたが、頑張りはしっかりとボーナスで還元します。

■賞与：年2回支給(7月・12月)
■昇給：年1回

■ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【地域に根ざして働ける"地域型"】
■地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから30km圏内
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、仕事内容が大きく異なることはありません。
※入社後の地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。

■諸手当
・資格手当
[検査員資格]
資格手当 月額30,000円支給
・指定工場勤務かつ検査員選任者
⇒ 資格手当 月額50,000円支給 　（検査員資格手当30,000円＋指定工場での検査員選任手当20,000円）
[1級整備士資格]
50,000円
[2級整備士資格]
20,000円～30,000円 ※社内規定に準ずる
[3級整備士資格]
10,000円
・残業手当（1分単位）
・交通費支給（最大5万円まで）
・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3000円）
・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用）
・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用）
・赴任補助（単身赴任手当：月額50,000円、住宅補助3万円　※社内規定あり）
・転勤一時金（7万円　※家族帯同の場合20万円）
・月2回の帰省手当：社員帰省分or家族が来るのも可（社員が帰省する代わりとしての1名分のみ）
※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有


【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）

■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【福利厚生等】
・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・退職金制度
・定年後の再雇用制度（65歳まで）
・団体自動車長期保険（車種制限なし）
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
※E-ship制度導入中！
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
（給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます！）

【休日休暇】
■年間休日120日（＋計画年休5日）
■シフト制
※店舗により曜日の異なる定休日あり
■休暇制度
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇：入社初日に規定日数を付与、以降毎年12月1日に一斉付与
・育児休暇（最長子供が2歳に達するまで）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇

【就業時間】
■9:30～18:30（所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分
■時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員×無資格×整備士

【仕事内容】

3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。
きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。
また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。
これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、
仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。

【給与情報】

■年収：280万円～550万円
■月給：18万円～39万円
※これまでの経験や能力により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当

【モデル年収】
・経験士経験5年：390万円
・整備士経験10年：450万円
・整備士経験15年：500万円
・整備士経験20年以上：550万円


【就業時間】
■9：00～17：30 　※ 実働7.5時間 
※休憩60分
※残業代別途支給

【休日休暇】
■週休2日制：日祝+シフト休
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
※連休可
※年間休日110日

【福利厚生等】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制：日祝+シフト休
■年末年始
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
※連休可
※年間休日110日

【就業時間】
■9：00～17：30 　※ 実働7.5時間
※休憩60分
※残業代別途支給

【雇用形態】
正社員×板金塗装

【仕事内容】
★仕事内容★
トラック全般の板金・塗装業務

【具体的には】
シャシ下回り洗車、塗装
キャブ及びボデーの軽微な板金、塗装
新車架装（燃料タンク交換・メッキ部品取付・ドアバイザ取付等）軽作業
車検整備等で発生するエキゾーストパイプやサイドガード等の溶接修理

※上記以外にも軽い部品交換作業等もお願いすることがあります。


【給与情報】
■月給：210,000円～390,000円
※これまでの経験や能力により考慮します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■時間外手当全額支給
■出張手当
■資格手当
■交通費全額支給

【年収例】
380万円～/経験 5年
420万円～/経験 10年
460万円～/経験 15年


【就業時間】
■9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分）
■残業時間：月30時間程度


【休日休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇


【福利厚生等】
■社会保険完備
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可

【休日休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇

板金・塗装職（正社員）／鴻巣市

【就業時間】
■9：00～17：30 （実働7時間30分/休憩60分）
■残業時間：月30時間程度

UDトラックス株式会社

★仕事内容★
3ヶ月点検、車検整備、一般整備、エンジンやミッションなどの分解整備、架装・板金・塗装をお任せ致します。
きめ細やかな車両整備が必要不可欠となる車両整備を担っていただきます。

また、電子制御技術も最先端の技術が搭載され、大きい車両から多くのことが学べます。
これまでの経験とスキルに応じて、担当する業務を担っていただき、入社後は、安全教育からスタートし、仕事の流れを覚え、点検等の基礎的なことからスタートしていただきます。

【就業時間】
■9：00～17：30 
※実働7時間30分
※休憩60分
■残業時間：月30時間程度

【休日・休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休（隔週土曜可能）
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与※入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■育児休暇：男性取得率74％/平均取得日数19日
※産休・育休取得実績あり


【給与・賞与】
■年収：430万円〜680万円
■月給：23万円〜48万円
基本給: 18万円 〜 27万円＋各種手当
残業手当、通勤手当、社内認定資格手当、家族手当、住宅手当など。

※地域、能力、経験により異なる

■昇給：年1回
■賞与：年2回（2025年実績：5.4ヶ月）
■時間外手当：全額支給（10〜30時間程度）
■出張手当
■資格手当


【モデル年収】
・年収500万：35歳　月給約24万円(手当込)　
・年収530万：41歳　月給約26万円(手当込)

【福利厚生】
■シャワー施設完備
■社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度有
■制服貸与
■退職金制度有
■資格取得支援制度有
■資格取得お祝い金
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
■駐車場完備：車通勤可
■自動車保険団体割引

【おススメポイント】
■日祝休み、長期連休あり
■賞与年5.4カ月（2025年度実績）
■残業代も全額支給：法定より高い割増率
■整備に集中できる環境でスキルアップができる！
→整備業務と受付業務が分業されているので整備士の窓口対応は一切なし！
■現場を大事にする風土！
2～4名のチーム体制（1人ではないので安心して仕事ができます。）
大型車整備に必要な補助設備充実
→フロアリフトなど、設備面も充実
業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実
＊鈑金・塗装も分業　※専用ブース有
■大型車整備に必要な補助設備充実
カスタマーセンターのリニューアルによる最新設備・工具など充実。
1人1台ではなくチーム体制！入社時にOJT、その後技術取得のための研修あり
有休取得率も高い！

センターの紹介はコチラから
＜Hさん(中途入社5年目)＞
前職：乗用車の整備士
◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れましたね。
乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。

＜Tさん(中途入社2年目)＞
前職：建設機械のレンタル会社／整備士
◆整備に集中できる環境で嬉しい！
前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き転職を決めました。

【休日・休暇】
■週休2日制：日祝＋シフト休（隔週土曜可能）
■年間休日：110日
■長期休暇：GW、夏季、年末年始
■有給休暇：入社時付与※入社月により付与日数変動、4月1日入社の場合15日付与
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■傷病休暇
■介護休暇
■育児休暇：男性取得率74％/平均取得日数19日
※産休・育休取得実績あり

【就業時間】
■9：00～17：30
※実働7時間30分
※休憩60分
■残業時間：月30時間程度

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