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正社員

アルバイト

派遣社員

【雇用形態】

正社員×サービスアドバイザー

【仕事内容】

点検や修理でお越しになるお客様とコミュニケーションをとり、点検のご要望や故障時の様⼦などの情報をを最⼤限引き出す役割を担います。メカニックの知識も併せ持つことでご要望への対応がスムーズになる他、メカニックへの引き継ぎがシームレスに⾏えるのが特徴です。


【給与情報】

415万円～710万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年1回

【就業時間】

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度。会社全体として働き方改革を推進しております。

【休日休暇】

年間休日日数123日

■完全週休2日制／月8～11日※定休日 毎週火・水曜日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後に付与、付与日数は入社月によって異なる）、特別休暇、慶弔休暇、連続休暇制度有り（年間休日数に含む）
【福利厚生等】
勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。

＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■報奨金制度
■研修（国内、海外）
■Audi・Volkswagen車割引購入制度
■Audi・Volkswagen車社員リース制度

【休日休暇】
年間休日日数123日
■完全週休2日制／月8～11日※定休日 毎週火・水曜日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後に付与、付与日数は入社月によって異なる）、特別休暇、慶弔休暇、連続休暇制度有り（年間休日数に含む）

自動車整備士（正社員）／目黒区

【就業時間】
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20時間程度。会社全体として働き方改革を推進しております。

【雇用形態】
正社員・営業


【仕事内容】
★特徴★
スポーツカーのような高性能な走りを見せながら、デザインは美しく洗練された幅広い層に愛されるアウディ。そんな心から自信を持ってお客様にお勧めできるプレミアムブランドを扱えることが何よりの魅力です。また、ご来店いただくお客様もほとんどが「アウディファン」。買い替えの際もアウディ車を希望されることが多く、継続的にフォローを行い、じっくり一人のお客様と向き合い提案していくことが可能です。

★仕事内容★
アウディ直営販売店の営業として、上級の接客・販売の提供を担当します。
(具体的な業務)来客対応／担当顧客とのコンタクト／カーライフのご提案／商談・契約／アフターフォロー　など
車の買い替え時も多くの方が、「またアウディ車を」と希望されます。
そのため、提案・販売活動のみならず販売後のきめ細やかなフォローや関係の構築が重要となります。

業務詳細：
・ご来店されたお客様のご案内
・インターネットや電話でのお客様対応
・Zoomを使った商品説明や商談
・試乗のご案内
・お見積り作成 や下取査定
・売買契約業務
・自動車保険販売
・オーナー様への定期的なサポート（点検・車検ご案内等）　など

【給与情報】
■想定年収：420万円～700万円
■基本給：210,000円～400,000円
※上記月給とは別に、残業代とインセンティブ支給がございます。
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定

インセンティブは販売実績に応じて平均で150万～200万程度の支給実績となります。
トップ30のセールスは年間300万～700万程が支給されています。

■昇給：年1回
■賞与：年1回
■残業手当

【モデル年収】
520万円／29歳 入社3年目
740万円／36歳 入社6年目
1000万円／48歳 入社6年目



【就業時間】
■9:30～18:00（休憩時間：60分）
■時間外労働有無：月平均20時間程度



【休日休暇】
■年間休日：123日
■ 週休2日制／月8～11日　※定休日 毎週 火曜日・水曜日
■ 夏季休暇、年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇制度有り



【福利厚生等】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■Audi車割引購入制度
■Audi車社員向けリース制度

《教育制度》
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意。
最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。

【休日休暇】
■年間休日：123日
■ 週休2日制／月8～11日　※定休日 毎週 火曜日・水曜日
■ 夏季休暇、年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇制度有り

【就業時間】
■9:30～18:00（休憩時間：60分）
■時間外労働有無：月平均20時間程度

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
★特徴★
「Audi」の正規ディーラーとして国内の販売およびカスタマーサービスを行っております。
車検・定期点検・一般整備等、Audi全車種に関わるメカニック業務全般をお任せします。
お客様対応は基本的には専任のサービスアドバイザーが担当します。
整備工場は屋内で冷暖房も完備されていますので、天候や騒音などに左右されずに整備に専念して頂けます。

★仕事内容★
・部品の乗せ換え、リコール対応、納車前点検、整備
・定期点検や車検などで持ち込まれた車両の点検、整備・故障等で持ち込まれた車両の修理
・サービスアドバイザーと連携を取りながら、点検や整備、見積作成、故障診断

★組織構成★
各店舗で3名～5名程度のサービスアドバイザー、営業が6名～10名、整備士が10名程度の組織構成

★教育制度★
基礎トレーニング「Audi Experience」、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。
・「Audiサービスアドバイザー 認定資格制度」：認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験
・「Audi Twin Cup」：世界中のAudiディーラーが競い合うサービス技能コンテスト
・「The most trusted company Award」：優秀な店舗やスタッフを表彰
など最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。


【給与情報】
■想定年収：450万円～700万円
■月給：300，000円～500，000円
■昇給：年1回
■賞与：年1回
■残業手当
■インセンティブ制度

【モデル年収】
470万円／入社2年目：月給30万+各種手当+賞与
620万円／入社5年目：月給35万+各種手当+賞与
700万円／入社10年目：月給38万+各種手当+賞与


【就業時間】
■9:30～18:30（休憩時間60分）
■時間外労働有無：月平均20時間程度


【休日休暇】
■年間休日：123日
■ 週休2日制／月8～11日　※定休日 毎週 火曜日・水曜日
■ 夏季休暇、年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇
■ 慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇制度有り


【福利厚生等】
■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■Audi車割引購入制度
■Audi車社員向けリース制度

《教育制度》
入社時の基礎トレーニング「Audi Experience」をはじめ、商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意。
最先端の技術について学び、どんどんスキルアップできる環境です。

【就業時間】
■9:30～18:30（休憩時間60分）
■時間外労働有無：月平均20時間程度

【雇用形態】
正社員


【仕事内容】
★特徴★
累計販売台数、取り扱いブランド数、拠点数など世界最大級の輸入車ディーラー。
メルセデス・ベンツやBMW、アウディ、キャデラック、フォルクスワーゲンなどを取り扱い、販売からアフターサービスまで安心と信頼のヤナセネットワークを構築しています。
すべてのお客さまに「夢」と「感動」あふれる「クルマのある人生」の提供を目指しております。

★仕事内容★
法定点検、車検整備、一般修理、故障診断をお任せします。
故障探求をはじめ一般整備業務では、診断機を使う業務が多くございます。
これまでに培った経験や技術を駆使し、高いレベルでの修理技術を発揮してください。

★教育体制★
各自動車メーカー別に専門の技術知識習得のためのトレーニングや、ニューモデル発表時のトレーニング・試走会に参加して知識を習得します。
安全作業や基本的な実務理解をオンライントレーニングや集合トレーニングで継続的に学んでいきます。
キャリアアップとして、仕事の教え方研修、整備係長研修などを実施していきます。
※ジョブローテーションはなく、整備士として集中してお仕事ができます。




【給与情報】
■月給：238,000円〜402,000円＋時間外手当
■年収：350万円～650万円
※経験・能力を考慮し決定
■賃金改定：年2回
■賞与：年2回　6月・12月
■資格手当
■時間外手当※1分ごとにカウントし、全額支給
■扶養手当(※所得税法上の扶養親族である 20 歳未満の子の人数に応じて、1人につき7，000円(月間)の扶養手当を支給)
■通勤手当

■モデル年収
・年収：530万円/26歳
・年収：630万円/32歳
・年収：830万円/38歳



【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間




【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度



【福利厚生等】
■退職金制度
■社会保険完備
■育児・介護休業
■カフェテリアプラン※年間2万円分のポイントを福利厚生メニュー（自己啓発資格取得・書籍購入など）から選択して利用できます。
■確定拠出年金制度
■保養所
■会員制リゾートホテル
■各種サークル
■独身寮
■住宅融資・財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済会
■社員販売制度

【休日休暇】
■年間休日：120日
■週休2日制
※原則として月・火・祝。月に８〜13日。
※火曜日は当番勤務がありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。
■年次有給休暇（15〜20日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇※取得・復帰実績あり
■育児休業制度※取得・復帰実績あり
■介護休業制度
■リフレッシュ休暇制度

【就業時間】
■9:30～18:10　※所定労働時間7時間40分
■平均残業時間：約24時間

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